Konfliktbearbeitung im interkulturellen Kontext setzt nach dem Waik®-Ansatz konstruktive Konfliktfähigkeit voraus. Hierbei geht es um Ambiguitätstoleranz, d.h. Offenheit und innere Bereitschaft zum konstruktiven Umgang mit soziokulturell bedingten Differenzen. Von zentraler Bedeutung ist noch die Fähigkeit zur diversitätsgerechten allparteiischen Konfliktbearbeitung im Kontext von Migration und Interkulturalität.

Die Teilnehmenden werden in diesem Modul werden deshalb sensibilisiert, für:
– konstruktive Wahrnehmung von Differenzen
– Werte- und Beurteilungsdifferenzen als mögliche Ursachen für diesbezügliche Konflikte
– mögliche Ursachen für Anerkennungskonflikte

Sie reflektieren anhand von berufsspezifischen Praxisbeispielen die Chancen von konstruktiver Bearbeitung und Nutzbarmachung von Werte- und Beurteilungskonflikten im interkulturellen Kontext. Sie beschreiben zudem die Auswirkungen von Anerkennungskonflikten, und ihre Folgen für die Arbeit und Zusammenarbeit im interkulturellen Kontext. Es werden Möglichkeiten zur Vorbeugung der Eskalation von Konflikten im Kontext von Migration und Interkulturalität praxisnah geübt.

Kosten: 75,- € pro Person

Anerkannte Lehrerfort- und weiterbildung in Rheinland-Pfalz gemäß Verwaltungsvorschrift des Ministeriums für Bildung, Frauen und Jugend vom 16.05.2003.
Veranstaltungs-ID: 20ST020508

Konfliktbearbeitung im interkulturellen Kontext setzt nach dem Waik®-Ansatz konstruktive Konfliktfähigkeit voraus. Hierbei geht es um Ambiguitätstoleranz, d.h. Offenheit und innere Bereitschaft zum konstruktiven Umgang mit soziokulturell bedingten Differenzen. Von zentraler Bedeutung ist noch die Fähigkeit zur diversitätsgerechten allparteiischen Konfliktbearbeitung im Kontext von Migration und Interkulturalität.

Die Teilnehmenden werden in diesem Modul werden deshalb sensibilisiert, für:
– konstruktive Wahrnehmung von Differenzen
– Werte- und Beurteilungsdifferenzen als mögliche Ursachen für diesbezügliche Konflikte
– mögliche Ursachen für Anerkennungskonflikte

Sie reflektieren anhand von berufsspezifischen Praxisbeispielen die Chancen von konstruktiver Bearbeitung und Nutzbarmachung von Werte- und Beurteilungskonflikten im interkulturellen Kontext. Sie beschreiben zudem die Auswirkungen von Anerkennungskonflikten, und ihre Folgen für die Arbeit und Zusammenarbeit im interkulturellen Kontext. Es werden Möglichkeiten zur Vorbeugung der Eskalation von Konflikten im Kontext von Migration und Interkulturalität praxisnah geübt.

Kosten: 75,- € pro Person

Anerkannte Lehrerfort- und weiterbildung in Rheinland-Pfalz gemäß Verwaltungsvorschrift des Ministeriums für Bildung, Frauen und Jugend vom 16.05.2003.
Veranstaltungs-ID: 20ST020509

Konfliktbearbeitung im interkulturellen Kontext setzt nach dem Waik®-Ansatz konstruktive Konfliktfähigkeit voraus. Hierbei geht es um Ambiguitätstoleranz, d.h. Offenheit und innere Bereitschaft zum konstruktiven Umgang mit soziokulturell bedingten Differenzen. Von zentraler Bedeutung ist noch die Fähigkeit zur diversitätsgerechten allparteiischen Konfliktbearbeitung im Kontext von Migration und Interkulturalität.

Die Teilnehmenden werden in diesem Modul werden deshalb sensibilisiert, für:
– konstruktive Wahrnehmung von Differenzen
– Werte- und Beurteilungsdifferenzen als mögliche Ursachen für diesbezügliche Konflikte
– mögliche Ursachen für Anerkennungskonflikte

Sie reflektieren anhand von berufsspezifischen Praxisbeispielen die Chancen von konstruktiver Bearbeitung und Nutzbarmachung von Werte- und Beurteilungskonflikten im interkulturellen Kontext. Sie beschreiben zudem die Auswirkungen von Anerkennungskonflikten, und ihre Folgen für die Arbeit und Zusammenarbeit im interkulturellen Kontext. Es werden Möglichkeiten zur Vorbeugung der Eskalation von Konflikten im Kontext von Migration und Interkulturalität praxisnah geübt.

Kosten: 75,- € pro Person

Anerkannte Lehrerfort- und weiterbildung in Rheinland-Pfalz gemäß Verwaltungsvorschrift des Ministeriums für Bildung, Frauen und Jugend vom 16.05.2003.
Veranstaltungs-ID: 20ST020510